巴党办发〔2008〕33号
关于印发《自治州2008年农业富余劳动力转移工作实施方案》的通知
各县市党委、人民政府，州委各部门，自治州各委、办、局、人民团体：
《自治州2008年农业富余劳动力转移工作实施方案》已经州委、州人民政府领导同意，现印发你们，请遵照执行。
中共巴音郭楞蒙古自治州委员会办公室
巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公室
2008年4月28日
自治州2008年农业富余劳动力转移工作实施方案
为切实做好自治州农业富余劳动力转移就业工作，增加农民非农产业收入，确保年度增收目标的实现，结合2008年自治州农业农村工作，制定本实施方案。
一、指导思想
按照“城乡统筹、合理引导、市场就业、有序转移”的原则，紧紧围绕增加农民收入这一核心，一手抓培训，一手抓输出，精心打造劳务品牌。坚持州内转移与州外输出并重，建立“服务、培训、维权”三位一体工作模式，多渠道促进农业富余劳动力转移就业、创业。
二、目标任务
加快实施“一户一人”转移就业培训和“一年一户一人一技”致富技能培训两大工程，完善农业富余劳动力转移信息服务网络体系，积极发展转移就业中介组织，重点发挥村级转移大户的示范带动作用，实现农业富余劳动力与市场的有效对接。2008年，全州实现农业富余劳动力转移45000人，就业培训20300人，人均劳务增收在2007年131元的基础上再增加19元，达到150元。
1、各县市农业富余劳动力转移和创收任务分解表附后。
2、州直及驻州部门、单位转移或培训农业富余劳动力人数、创收任务由州委基层办另行安排。
三、工作措施
（一）加强组织领导，营造良好氛围。
各县市要根据换届后的人事变动情况，及时调整和加强农业富余劳动力转移领导机构，把精兵强将放到第一线，确保转移创收工作顺利进行。要按照“县市负责、主抓在乡、分解到村”的要求，进一步充实乡村机构和工作人员，明确转移创收目标，层层分解任务，切实做到任务明确、责任清楚、措施到位，形成良好的工作推进机制和考核奖励机制。各有关部门要充分发挥职能作用，相互协作配合，形成工作合力。要充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，大力宣传农业富余劳动力转移就业工作的重要意义和方针政策，积极推介农业富余劳动力转移就业中的先进典型和先进经验，营造全社会关心、重视和支持农业富余劳动力转移就业工作的良好氛围。
（二）开展转移就业培训，提高转移就业能力。
以培养新型农民和产业农民为目标，进一步整合教育资源，形成以政府为主导、社会力量参与、各类教育培训资源互为补充，州、县（市）、乡（镇）三级培训网络为支撑的培训体系，为现代农业发展和新型工业化建设奠定人力资源基础。
1、大力开展转移就业技能培训。以进城务工为目标，围绕农业富余劳动力的实际需求，按照“干什么、学什么”的原则，组织开展专项职业能力培训，提高转移就业能力。以促进稳定就业为目标，根据企业岗位技能需要，组织开展职业技能培训，提高稳定就业能力。以提升职业资格为目标，围绕转移就业和稳定就业，大力开展技能提升培训，提高技能水平。
