2007年以来，若羌县结合县域就业形势，坚持以培训促就业，大力开展培训工作，取得明显成效。

　　一是抓好创业培训工作。今年完成下岗及城镇失业人员创业培训31人，其中25人实现成功创业。

　　二是大力开展大中专毕业生职业培训工作。1－9月共举办3期大中专毕业生就业指导培训班，共计培训各类待业毕业生146人，有效地促进了大中专毕业生稳定就业。

　　三是认真落实行业职业资格证书制度。县劳动、工商、旅游、交通等部门密切合作，大力开展了城镇“十种”行业从业人员职业资格培训，有力地提高了城镇从业人员持证上岗率。

　　四是认真组织开展企业职工职业资格认定工作。完成了电力公司26名职工、县楼兰宾馆19名职工职业资格认定工作。五是强化农村富余劳动力实用技术和职业技能培训。大力实施“红枣产业脱贫、实用技术致富”工程，积极落实国家鼓励农村富余劳动力转移就业、参加职业技能培训的各项扶持政策；将实用技术培训、转移技能培训、引导性培训紧密结合起来，全面启动了若羌县农村青年转移大会战启动仪式，促成城镇劳动力与农村富余劳动力互动转移。1－9月，全县完成职业培训4312人，完成目标计划的92％；其中：在岗职工完成2479人，创业培训31人，农村富余劳动力培训1187人。