一是组织科技、劳动、农业林业、畜牧等部门，利用科技之冬、就业培训等多渠道在全县范围内开展培训活动，培训当前适应本县经济发展，经济效益较高的实用技术和法律法规等方面的内容。2005年以来共培训农牧民4.2万人次。

　　二是从农业，畜牧，林业等系统选择了25名专业理论扎实、生产实践经验丰富的技术骨干组成了大农口中高级职称专家培训队伍，完成了农牧民教师库建设，为全县农牧民科技培训工作提供了坚强的后盾。

　　三是为提高农牧民科技文化素质，在农村培养一批觉悟高、懂科技、善经营，能从事专业化生产和产业化经营的新型农民。重点是棉花、蔬菜等农作务栽培技术、养殖等实用科技。三年来，共举办实用技术培训班32期，培训农牧民6000余人次。

　　四是为了加快农村富余劳动力转移步伐，县委、县人民政府多次召开了农村富余劳动力转移安排部署工作会议，使务工农牧民由自发性外出向有组织输出转变，从而加快了农村富余劳动力向非农产业和城镇有序化转移步伐。