为认真贯彻落实自治州农村工作会议精神，充分发挥供销社棉麻、农资、各类协会、专业合作社、综合服务社和“新网工程”优势，按照《2008年自治州农村富余劳动力转移工作实施方案》的要求，为全面推进自治州农村富余劳动力有序、稳定转移就业，促进农牧民增收，自治州供销社采取六项措施，认真做好2008年农村富余劳动力转移工作

　　一、定目标

　　为确保自治州2008年转移农村富余劳动力4.5万人，劳务创收使农民人均增收150元的目标任务，全州供销社2008年计划转移农村富余劳动力2000人。具体任务分解如下：库尔勒市供销社：转移50人。尉犁县供销社：转移900人。且末县供销社：转移200人。若羌县供销社：转移150人。轮台县供销社：转移50人。和静县供销社：转移150人。和硕县供销社：转移150人。焉耆县供销社：转移50人。博湖县供销社：转移200人；巴州亚中棉业有限责任公司：转移50人；轮台银恒棉业: 转移50人。

　　二、加强组织领导

　　各县市供销社要把农村富余劳动力转移工作纳入重要议事日程，作为服务“三农”，推动供销社创新发展的一项重要任务来抓。州供销社成立了以主任为组长的工作领导机构。各县市供销社要成立相应的组织机构和工作班子，除主要领导挂帅外，还要确定一名分管领导，同时也要明确主抓科室，并确立专人负责，确保此项工作落到实处。

　　三、加大宣传力度

　　一方面加大农村富余劳动力转移政策宣传力度。宣传形式要多样化，要深入农村，面对农民开展宣传。重点是要让广大农民知道党和政府的各项政策、措施及进城务工和维权的途径及方式等，另一方面加大农村富余劳动力转移工作的宣传力度。要积极在报刊、电视、电台等新闻媒体上宣传人物典型、工作典型，树立当地劳务品牌，促进本地农村劳务经济的发展。

　　四、创新工作机制

　　各县市供销社要充分发挥供销社各类协会、专业合作社、综合服务社、基层社、棉麻、农资、新网工称等农村网络优势，利用上述服务平台，积极开展农民经纪人和农民工的转移工作，按照以需定转，长短结合、以短为主，就地转移与输出转移并重，促进农村富余劳动力转移工作健康发展。

　　五、结合实际，创新方式

　　2008年，各县市供销社要结合自身实际，从“全面推进，突出重点、创新方式、确保效果”四个方面，扎实做好农村富余劳动力转移工作。一是要向棉花、蔬菜、甘草、红枣等生产部门转移。二是要向农资、土产日杂等销售部门转移。三是要向宾馆、酒店、招待所等服务部门转移。四是要向旅游、餐饮等部门转移。五是向新合作转移。

　　六、建立责任制，实行目标考核

　　州社继续将2008年转移农村富余劳动力工作纳入各单位的年度目标考核内容之一，并作为年终评先评优的重要依据，进行认真考核，各单位要对照职责和任务，制定切实可行的工作规划，找差距，添措施，积极准备，把工作抓到位。