一是加大政策扶持，不断改善用工环境。制定《博湖县农村富余劳动力务工优惠政策》，激发农牧民外出务工积极性；组织劳动监察员深入企业、车间、工地宣传相关政策法规，努力提高劳动者法律意识。及时调解处理各类劳务纠纷和相关信访案件，全力维护劳动者合法权益，加强对社会职介机构的管理，对不符合条件的坚决予以清理整顿。

　　二是提供信息服务。完善农村经济信息网建设和推广“农信通”业务，充分利用信息化手段为农村富余劳动力转移、农产品销售、农业技术服务提供便捷高效的信息服务。截至目前，共为全县27家企业、37家个体经营者发布用工信息152条，招聘信息人数3514人。

　　三是加强技能培训。通过实施“阳光工程”、“科技之冬”等一系列技术技能学习培训，使农民掌握一门至几门技能，增强他们进城务工经商的本领。今年计划完成农村富余劳动力实用技术培训10000人次以上，目前已完成培训7123人，完成劳务输出6038人。

　　四是拓展务工渠道。依托县域内丰富的水产、芦苇、旅游以及农副产品等资源优势，积极开辟富余劳动力转移新渠道。去冬今春，组织4500多农民参与芦苇采割，实现劳务创收1316万元。2008年博湖县计划实现农村劳动力转移6400人，实现劳务创收2600万元，实现人均转移增收215元目标。