目前，该县成立了8个劳动保障事务所，5个劳务派遣公司，2个农业富余劳动力转移协会，农民经纪人达到122人。该县通过搭建农村劳动保障平台，加快培育农民经济人队伍，促进富余劳动力转移的组织化程度，逐步形成了以劳动保障事务所和劳务派遣公司为主线，以农业富余劳动力转移协会和农民经纪人队伍为分支的农业富余劳动力就业服务体系。农业富余劳动力转移规模逐步扩大，外出务工农民组织化程度不断提高，转移形式逐步由自发零散向组织化、规模化转变。“市场导向、政府推动、保障有效、运行规范”的农业富余劳动力转移就业机制基本形成。

　　今年1－8月，全县有组织转移农业富余劳动力4700人，占转出劳动力人数的50%以上。