一是广泛宣传就业政策，建立“4050就业困难人员基础台帐”、“社区就业困难人员台帐”、“城镇零就业家庭就业情况统计表”等基础情况台帐。

　　二是开展多种形式培训，建立“培训+就业”一条龙服务，协调用人单位及时发布就业信息，扩大劳务派遣规模。

　　三是积极开展“大中专技校毕业生就业服务周”和“春风行动”人才招聘会活动，提供求职登记、职业指导、政策咨询、免费推介“一站式”服务。

　　四是大力开发社区公共事业、保洁、保绿等公益性岗位，帮助“4050”人员、城镇“零就业家庭”、农村“零转移农户”等困难人员实现就业。

　　五是积极落实就业再就业优惠扶持政策，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。

　　六是倾力做好复转军人的就业援助和就业服务。

　　2003年以来累计实现8450人就业再就业。今年安排就业预算资金50万元，开发就业岗位450个，计划完成劳动预备制培训660人、应届大中专毕业生就业350名、困难人员就业20名的任务；筹集小额贷款担保基金100万元，计划完成90人的小额贷款担保发放。