一是加强思想教育。重点针对部分农牧民“外出务工挣钱丢面子”，“妇女不出远门”的落后观念，加强思想教育，使其进一步解放思想，转变劳务观念。

　　二是加大培训力度。年初，制定农村劳动力富余转移培训计划，以“素质工程”、“阳光工程”为契机，整合现有教育培训资源，开展裁缝、烹饪、刺绣、特种养殖等职业技能培训，切实提高富余劳动力职业技能。

　　三是调整产业结构。加快农业产业结构调整和二三产业发展，吸纳更多的农村富余劳动力，从事工业、建筑业、运输业、服务业等非农产业活动，拓展就业门路，开辟新的收入来源。

　　四是发挥企业作用。采取“公司+基地+农户”经营机制，延长农业产业链，推进农业产业化经营，加强与天源、祥瑞、东辰、华隆、鸿泰等企业的联系，进一步引导富余劳动力到县城企业就业。