一是加强宣传。把《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同实施条例》纳入普法重要内容，开展大型宣传活动6次，发放宣传资料7000余份。

　　二是开展专项检查。开展农民工工资支付情况专项检查和劳动用工审查，规范用工秩序。今年以来，共受理案件30件，为207名农民工追回拖欠工资48.32万元，对202个单位签订劳动合同情况进行了审查。

　　三是提高办案效率和质量。认真做好劳动合同签订、备案工作，积极受理工伤认定、伤残鉴定、劳动争议仲裁案件，共上报工伤认定5件，劳动能力鉴定3人，处理劳动争议案件6件，结案率100%，挽回经济损失25万元。

　　四是做好来信来访。加强预防预警，加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善处置各类来信来访，共接待来信来电25件，来访112人次。