二ΟΟ七年十月二十四日
同志们：
党的十七大刚刚闭幕，全国阳光办就把大家请过来，共同研究探讨阳光工程的发展问题，非常必要，也非常及时。这次座谈会的主要目的，就是学习贯彻党的十七大会议精神，交流总结阳光工程实施工作的主要成效和基本经验，分析讨论阳光工程面临的新形势和新问题，研究部署阳光工程的下一步工作。刚才听了大家的发言，很受启发。下面，我讲三点意见：
一、正确认识和科学分析农村劳动力转移培训工作面临的新形势
近年来，在党中央、国务院的正确领导和一系列支农惠农政策的推动下，农业和农村经济持续向好，粮食及主要农产品稳定增产，农民收入持续较快增加，农村各业平稳协调发展，农业综合生产能力逐步提高，农民生活水平显著改善。今年以来，农业部按照中央关于“三农”工作的决策部署和一号文件的工作要求，以发展现代农业为主题，扎实推进社会主义新农村建设，各项工作都取得重大进展。粮食播种面积扩大，单产连创新高，粮食生产连年丰收；农民收入渠道拓宽，现金收入增长加快，农民收入保持较大增幅；农业农村经济表现出强劲的发展势头，步入了又好又快发展的新阶段。农村劳动力转移呈明显加快趋势，农村劳动力转移对农村劳动力资源配置、产业结构调整、经营方式转变和农村社会结构演变都带来了深刻的影响。同时，农村劳动力转移的数量、结构、去向和社会需求也不同程度的发生了改变，农村劳动力转移培训工作面临新的形势、新的任务和新的要求。正确分析新形势，研究新问题，适应新要求，对于我们实施好阳光工程具有十分重要的现实意义。
（一）党和政府高度重视农村劳动力转移工作。早在2003年，国务院办公厅就转发了农业部等6部门联合制定的《2003－2010年全国农民工培训规划》，组织实施了农村劳动力转移培训阳光工程；从2004年开始，中央连续下发了四个1号文件，对农村劳动力转移、培训和权益保障工作进辛瞬渴稹Ｈツ旯裨合路⒘恕豆赜诮饩雠┟窆の侍獾娜舾梢饧罚曛咀排┟窆すぷ鹘肓艘桓鲂陆锥巍Ｎ忧慷耘┟窆すぷ鞯牧斓迹裨鹤懦闪⒘伺┟窆すぷ髁嵋椋晒裎奔婀裨好厥槌せ舻Ｈ巫苷偌耍ㄆ谘芯俊⑿鹘饩鲇泄匚侍狻Ｓ泄夭棵藕偷胤秸布哟罅硕耘┐謇投ψ乒ぷ鞯闹傅剂Χ龋也克锊砍ど先我岳矗耘┟窆の侍夥浅Ｖ厥印⒏叨裙刈ⅲ诮衲?月份召开的全国农业厅局长座谈会上谈了六个关于发展现代农业的问题，第一个问题就是农村劳动力转移问题。重庆市将劳务经济列为第一经济、第一产业、第一资源和第一把手抓的工作，在各区县成立了专门的劳务经济发展局，前不久，重庆市人大常委会还审议通过了“关于设立重庆农民工日”的议案。这些政策措施有力地改善了农民进城务工就业的外部环境，加快了农村劳动力转移的步伐。
（二）农村劳动力供求关系出现了新的变化。据我部统计，2006年进城务工农民有1.19亿人，在乡镇企业就业的1.48亿人，扣除重复计算部分，农村转移劳动力2.1亿人左右。根据最新推算，全国农村劳动力富余总量大约9000万人，比90年代末估算的1.5亿富余量减少6000万人左右。今年上半年，外出农村劳动力同比又增加了867万人，增长8.1%。农村劳动力转移呈现出数量不断增加、规模逐步扩大、农村中富余劳动力的数量明显减少的趋势。从2004年开始，我国部分沿海地区出现了民工短缺现象，并逐步向东部其他地区和中部地区蔓延，农村劳动力阶段性供不应求的问题逐步显现，农村劳动力正在由过去的无限供给向有限供给转变，低成本的廉价劳动力逐步退出市场，劳动力价格因素在供求关系中正在发挥着越来越大的调节作用。
（三）高素质和高技能农民工严重短缺。随着我国人均GDP在2003年超过1000美元以后，根据国际经验，传统产业必须考虑升级换代才会更有出路。这几年我国产业结构升级速度很快，资本有机构成发生了明显变化，对劳动力素质的要求越来越高，造成部分沿海地区出现了用工的结构性短缺现象，技术工人特别是高技能人才较为缺乏。据我部调查，在今年上半年外出就业的农村劳动力中，接受过劳务培训的只占19.7%，其中初次外出就业接受过培训的只占26.2%，多数外出就业农民缺乏一技之长。虽然阳光工程到今年10月底，累计培训了1125万农民，造就了一批产业技术工人，但也只占农民工总数的5.4%，远远不能满足现代化发展的需要。今年的中央1号文件明确提出，要适应制造业发展需要，从农民工中培育一批中高级技工。我们要从开发农村人力资源，促进产业结构升级，促进农民稳定转移的高度认识这个问题。 |
