一是加大科技培训经费投入，建立了“以财政拨款为主、以部门挤一点、乡镇出一点为补充”的多渠道筹措机制，落实科技培训经费16.26万元，确保“科技之冬”培训工作顺利开展。

　　二是对农民培训立足实用技术。根据各乡镇产业结构的特点，坚持从农民的实际需求出发，不搞“一刀切”、不追求“大场面”，以村为单位，因地制宜，聘请经验丰富的专家，安排相关知识专题讲座，突出重点组织培训。利用新闻媒介、网络等推广最新农业技术和信息。切实抓好了实用技术培训工作。

　　三是加强师资力量，提高培训质量。科技、农业、林业等相关技术人员深入学习贯彻十七大精神，研究推进新型农村具体内容和措施。熟悉掌握农村工作常用的法律法规，学习使用最新农业技术，解决生产中遇到的难题，确保了培训质量。

　　四是充分发挥科技示范户示范带动作用，培训扶持了一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善管理、辐射能力强的科技示范户，充分发挥他们的示范带动作用，带动广大农民学科技、用科技，为社会主义新农村建设起到支撑作用。

　　五是组织百名科技人员下乡。先后组织科技、农业、林业、畜牧等专业技术人员及农民技术员200人深入农村，重点就棉花高产栽培、果园管理、畜牧养殖等知识对广大农民进行面对面技术指导和服务。