一是强化组织领导。深入做好转移宣传引导工作，将转移工作纳入党政重点工作责任制，形成了全县上下高度重视、齐抓共管、狠抓落实、全面推进的局面。

　　二是拓宽冬季劳务创收转移渠道。充分发挥乡镇劳务输出平台作用，通过农村劳动力转移信息员及时在各村的公布栏上发布信息，帮助他们联系企业，让农民及时参加应聘，引导农民外出务工。

　　三是发挥劳务中介组织和农民经纪人作用。积极为农民经纪人提供信息、技术、资金等方面的支持和服务，充分发挥他们在带领农民增收、发展劳务经济中的重要作用。焉耆县冬季从事芦苇采收、加工的农村富余劳动力300余人，预计实现劳务创收1000余万元。

　　四是加大培训力度，增强劳动者转移就业能力。根据农牧区群众需求采取自主选择方式，开设汽车驾驶、中式烹调、汽车维修、砌筑工、计算机操作、保安、美发师、餐厅服务等培训项目。全县计划冬闲季节培训转移3500人。

　　五是落实优惠政策，鼓励农牧民外出。认真落实农村富余劳动力以奖代补、免费职业介绍等优惠扶持政策，鼓励农民从事第二、第三产业，并对自主创业的农牧民在资金、税费减免等方面提供全程服务，调动了广大农民冬季创收的积极性。